Gerente de Área Jupiter, FL

Gerente de Área

Tiempo completo • Jupiter, FL
Descripción general de la empresa:
Scenthound es la primera franquicia basada en membresía que brinda atención canina asequible y accesible centrada en el bienestar. Los perros necesitan cuidados constantes para mantener todas sus partes sanas, desde sus parientesy avenahasta sus Ears, Nails y Teeth (sí, eso deletrea OLOR). En Scenthound nos comprometemos a proporcionar a cada perro los cuidados necesarios para ayudar a mantener su salud y mantenerlos limpios y felices.
 
Fundada en 2015 y franquiciada desde 2019, nuestro concepto revolucionario, estrategia impulsada por la tecnología y modelo probado están impulsando un rápido crecimiento a nivel nacional. En camino de abrir más de 150 ubicaciones para fines de 2025, Scenthound se está estableciendo como la solución preeminente para el cuidado de perros de rutina y preventivo.
 
Descripción general de las responsabilidades:  Estamos contratando a un gerente de área para supervisar, liderar con éxito y administrar nuestras ubicaciones corporativas. Nuestro candidato ideal tiene experiencia en administración de unidades múltiples en un entorno minorista, sobresale en comunicación, organización y tiene una pasión exitosa por las ventas basadas en membresías.
 
Quiénes somos: Creemos que los perros requieren cuidados de rutina para mantenerse limpios, cómodos y saludables. Con un enfoque en la salud, y no solo en los cortes de pelo, Scenthound es pionero en el cambio en la industria de las mascotas.  Nuestro modelo de negocio innovador, centrado en el bienestar y basado en la membresía es la base de nuestras operaciones exitosas.
 
Funciones esenciales del gerente de área:
  • Administrar una región de tiendas para ejecutar nuestro modelo de negocio de una manera segura y amorosa.
  • Cree un proceso integral de reclutamiento e incorporación para las tiendas.
  • Demostrar liderazgo estratégico mediante la implementación de procesos rentables.
  • Monitorear el desempeño de los equipos y responsabilizar a los empleados por alcanzar los objetivos específicos.
  • Abogar por el proceso de trayectoria profesional dentro de las tiendas y el desarrollo de un banco para promociones internas.
  • Incorporar el valor de la marca, la misión y los valores fundamentales de Scenthound en todas las ubicaciones.
  • Impulse las ventas de membresías a través de la educación sobre salud y bienestar.
  • Cómodo facilitando y demostrando programas de capacitación para garantizar que todo el personal esté bien informado.
  • Abogar por todos los perros bajo nuestro cuidado y en nuestra comunidad.
  • Asista a eventos y fomente relaciones comunitarias positivas.
  • Facilite la comunicación diaria a través de reuniones, reuniones y conversaciones 1:1.
  • Abordar de inmediato cualquier falla en el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos.
  • Capacite a las tiendas para resolver las necesidades de los clientes.
  • Garantice siempre la seguridad del personal, los clientes y los perros.
  • Entregar evaluaciones de desempeño oportunas al equipo de gestión.
  • Realizar otras tareas y deberes que se le asignen.
 Habilidades y calificaciones del gerente de área:
  • 3-5 años de experiencia en gestión de unidades múltiples en un entorno minorista, de restaurante o de servicios.
  • Historial comprobado en la generación de ganancias en múltiples ubicaciones.
  • Capacidad para tomar la iniciativa con sentido de urgencia priorizando las necesidades comerciales.
  • Capacidad para gestionar con integridad, honestidad y conocimiento que promueva la misión de Scenthound.
  • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para entrenar y orientar a los miembros del equipo en un entorno que prioriza la cultura.
  • Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), incluida la capacidad de comunicar ideas complejas en términos simples.
  • Habilidades informáticas y CRM competentes. (Microsoft Office, Internet, correo electrónico, Excel)
  • Licencia de conducir válida y transporte adecuado para realizar tareas laborales.
  • Capacidad para trabajar una variedad de días, incluidos los fines de semana cuando sea necesario.
  • Fuertes habilidades de estrategia y creación de procesos.
  • Sólida perspicacia financiera y experiencia en pérdidas y ganancias.
  • Debe demostrar flexibilidad y apertura al cambio.
  • Debe tener la ambición y la actitud para construir estrategias y procesos desde cero: deseo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
 Beneficios:
·       Seguro de enfermedad
·       Seguro dental
·       Seguro de visión
·       Discapacidad a corto plazo
·       Tiempo libre remunerado
·       Seguro de vida pagado por la empresa y AD&D
·       Plan 401k con contribución de la empresa
·       Servicios de peluquería gratuitos para tu perro
·       Ambiente de trabajo enérgico, divertido y amoroso
·       Potencial de crecimiento ilimitado con un negocio en expansión
·       Salario base inicial $65,000
·       Incentivo de bonificación basado en el rendimiento
 
 
Compensación: $65,000.00 - $80,000.00 por año




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¿Por qué deberías unirte a nosotros?

Abogamos por la salud y el bienestar de los perros.
Somos un equipo con una misión. Confiamos, nos respetamos y nos apoyamos unos a otros.
Aportamos buena energía a nuestro trabajo.
Creemos en lo que hacemos.
Trabajamos con propósito. Nos mueve el deseo de generar un impacto positivo.
Capacitación interna, trayectoria profesional clara, avance alcanzable.